Il datore di lavoro provvede a nominare, tra il personale interno, un numero adeguato di addetti al servizio di prevenzione e protezione (A.S.P.P.). Requisiti dell’A.S.P.P.: diploma di scuola media superiore oppure aver svolto tale funzione, professionalmente o alle dipendenze di un datore di lavoro, almeno da sei mesi alla data del 13 agosto 2003; frequenza di specifici corsi di formazione. Obblighi formativi: aggiornamento ogni 5 anni, anche in modalità e-learning, per il modulo di specializzazione. Sono necessari la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione di ciascun modulo e il superamento della prova di verifica finale per ciascun modulo.